日前，眉县法院因在2012年争创全市“零投诉”法院活动中表现突出，成效显著，被宝鸡市中院通报表彰为全市零投诉法院。这已是眉县法院自2007年以来连续五年实现违法违纪“零投诉”。

近年来，眉县法院始终坚持“教育人性化、制度系统化、监督经常化”的思路，大力构筑教育、制度、监督并重的预防和惩治违法违纪工作体系，有力地促进了司法公正廉洁，人民群众的满意度明显提升。在案件数量大幅上升、矛盾纠纷更加复杂的情况下，连续五年实现了群众零投诉、零举报的工作目标。

一是加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。通过学习领导讲话、举办廉政讲座、收看电教片、举行廉政知识竞赛等多种形式加强正面教育，发挥榜样的引导示范作用，不断弘扬正气，用先进事迹教育人、鼓舞人、感化人。积极开展警示教育，通过以案析理、深刻剖析，做到警钟长鸣，使广大干警不断增强司法廉洁意识、为民意识。

二是拓展监督渠道，自觉接受各界监督。坚持重大工作、重大事项、重大决策主动向人大报告、向政协通报，并主动邀请部分人大代表、政协委员旁听庭审、现场监督执行，在代表、委员中聘请廉政监督员，加强监督工作。与县检察院建立和完善检察长列席法院审委会等制度，接受检察监督。并随案发送《廉政监督卡》，设立举报信箱，公开举报电话，接受媒体采访报道等方式，广泛接受社会各界的监督。

三是强化纪检监察职能和制度建设。院党组一班人深刻认识到强化纪检监察职能，是落实“两个条例”、提升队伍形象、促进司法公正高效的需要，通过选好配强纪检监察人员，完善纪检监察制度、坚持监督检查活动经常化、规范干警司法行为，保障审判执行工作公正高效运转。

四是切实做好当事人的服判息诉工作。眉县法院把调解贯穿于审判工作的始终，注重抓好诉前、诉中调解和判后、执行和解；发扬不怕麻烦、不图省事的精神，多一分耐心、多一分细心、多一分诚心做好双方当事人的思想疏导和法律释明工作，从源头上减少信访举报。

五是加强矛盾纠纷排查调处工作。积极开展院长带案下访、法官大接访活动，定期开展矛盾纠纷排查调处活动，发现问题及时处理。发现不稳定因素，院党组成员亲自负责，深入到“老信访户”“缠诉当事人”等家里做思想工作，既从情理上打动当事人，又从法理上使当事人心服口服。全院上下形成化解矛盾纠纷一盘棋思想，人人都以化解矛盾为已任，扎实工作，促进和谐。