2月中旬，市中院信息工作会议召开后，面对与其他兄弟法院的差距，眉县法院多措并举，切实补强短板，强力推进信息化工作。

    一是及时召开院党组积极主动分析成因，将信息化建设纳入全院岗位责任制考核。在推行网络办案、办公过程中，不仅存在能力不足的问题，而且一些习惯于传统办案模式的法官还存在比较抵触情绪，为了解决部分干警的思想问题，“一把手”领导亲自抓亲自管，以身作则、率先垂范，带动全体干警改变传统办案模式，全面推进网上办公、办案。

二是针对工作短板，议定整改措施。院党组经认真研究，对症下药，议定了相应的整改措施，进一步明确了职责任务、工作要求、工作标准，同时将信息化工作纳入岗位责任制考核明确责任奖惩，并均以文件形式制定下发，由院纪检组、政工科、办公室抓好督办及督促检查。

三是召开信息化工作问题收集梳理分析讨论会。组织各庭室负责人召开院务会，有各庭室负责人就网上办公、办案中遇到的实际困难和问题，进行交流讨论，能够由网管员及时解决的，议定解决方案立即予以解决。不能及时解决的，立即和上级法院信息化中心联系沟通，寻求解决办法。

四是召开全院干警大会，加强学习，规范信息化办公办案。在全院干警大会上，由窦剑副院长对最高法院、省高院关于庭审直播、裁判文书上网等规定及实施细则进行集中学习。王院长就信息化工作中的相关要求，进一步加以强调，明确了相关职责任务。下一步，眉县法院还将根据干警信息化应用技能的不同程度，邀请系统工程师来院集中培训，开展有针对性地培训，切实提升信息化工作水平。

                                      （院办供稿）