5月28日，市中院纪检组组长黄录平、副组长许新智莅临眉县法院对党风廉张建设及“两个责任”落实情况进行了调研。

黄录平组长指出，深入推进党风廉政建设和反腐败工作和“两个责任”建设，全力促进党组的主体责任和纪检组的监督责任落在实处，这是当前全党的一项重大政治任务，是提高群众满意度的有力保障，也是加强干部队伍建设的有效途径。同时强调要提前部署抓好“两个责任” ，“一把手”领导要认识明确到位，持续做好警示教育，形成良好的廉政文化，在细化结合、全面落实、督查指导上下功夫。调研中，黄组长认真听取了眉县法院落实“两个责任”落实情况的汇报，并充分肯定了该院的党风廉政工作，特别是在效能问责方面，制度规则制定细抓得实，查办案件认识到位，成效较多。

眉县法院在汇报中明确，一是要思想认识要清。深刻严明落实党风廉政建设主体责任的重要性和紧迫性，在日常工作中坚持业务、党风两手抓，两手都要硬，通过召开党风廉政建设主体责任落实会议传达上级有关精神，对干警进行司法廉洁教育，进一步明确主体责任，提高认识，统一思想，在全院范围内形成了上下贯通的责任体系和强大合力。

二是责任分工要实。院党组书记、院长作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人对重要工作和任务坚持亲自过问、亲自部署、亲自督办，其他党组成员和重要领导实行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任，层层签订党风廉政建设责任书，狠抓责任落实，并通过开展多种形式的警示教育活动，做到警钟长鸣。

三是廉政监督要严。实行开门接访，综合运用审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台，推行廉政监督员制度，向当事人发放廉政监督卡，主动接受外部监督。内部监督由院纪检监察部门负责，协助党组加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持有违必究，严字当头倒逼追责，督促各部门认真落实。健全党风廉政建设责任考核评价机制，定期对本院领导班子成员和各部门负责人履行党风廉政建设责任的情况进行考核，并将考核结果与干部选任工作挂钩，提高其对落实党风廉政建设责任重要性的认识，自觉落实责任，有力促进“两个责任”真正实现落地生根，为推进党风廉政建设和反腐败工作做出新的更大的贡献