截止今年5月31日，眉县法院共新收案件949件，与去年同比上升3%，结案727件，与去年同比上升32%，“案多人少”情况更为突出。面对案多人少的突出矛盾，眉县法院通过多项措施，从激发干警积极性入手，挖掘办案潜力，加强审判管理，有效缓解了人案矛盾。

紧抓学习培训。眉县法采取多种形式加强法官培训，提高法官业务素质。在认真组织法官参加上级法院组织的各种专项培训的同时，注重利用“眉坞法苑”法律讲堂开展相互学习，提升业务能力。倡导法官利用业余时间自学法律、法规和司法解释，不断更新司法理念，准确理解法律精神，为高效审判提供智力支撑。

坚持陪审机制。发挥人民陪审员参审作用，扩大人民陪审员参审案件范围，规定凡普通程序审理的案件一律由审判员与陪审员组成合议庭审理，该院通过提高人民陪审员的参审率，在填补审判资源不足的同时，落实阳光司法，促进司法公正。第一季度，人民陪审员陪审率达100%，一定程度上缓解了案多人少矛盾。

新老法官结对互助。眉县法院鼓励“法官帮法官”，开展新老法官结对互助活动，资深的老法官充分发挥自己“传、帮、带”的作用，向年轻的法官传授自己的工作经验。年轻法官在耐心学习，学以致用，举一反三，创新工作思路的同时，在办公系统自动化、电子公文传输等方面帮助老法官积极地接受新事物。大家互助互补共进步，有效提升了法官的业务素质和审判技能，共同克服审判难题。

强化审判管理。眉县法院建立和完善了案件的定期通报和督办机制。按月通报办案质效，召开案件质量分析会，按季度召开审判执行工作推进会，每周四下午召开庭务会解决审判执行难题，推进审判执行工作。同时，要求审管办对案件审限进行实时提示和监督，对延长审限、中止审理的严格审批管理，确保审限内结案。要求院办公室、政工科积极为审判执行工作提供有效的审判服务保障，确保审判执行工作顺利开展。