眉县人民法院党组高度重视司法警察队伍建设，编制归位的同时为警队新增3名干警，并对警队的建设提出了明确的要求，分管院长也多次检查指导警队值班、提押等勤务，法警大队迅速贯彻落实院领导指示，多措并举，力争短期内培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的战斗集体。

　　一是合理安排，科学整合警力，全面有序开展工作。警队根据工作任务将警员分为值班组与备勤组，值班组负责当日来院人员的验证登记安检及诉讼引导分流，备勤组负责当日提押值勤等出警任务及备勤，无任务时协助值班组工作的同时每间隔半小时巡庭一次，在备勤组全部执行任务时值班组分流出一名法警巡庭，班内巡庭工作不间断，增强安保工作的主动性。值班组与备勤组每天轮流交换，使每名法警业务得到全面发展，队内分工明确，责任到人，相互协作，团体作战，各项工作有序开展。

　　二是制定了2017年度教育训练计划，抓好新警培训工作。警队根据新人多的特点，按照业务知识短期集中培训，体能及专业技能长训常抓的原则，制定了2017年以基础理论、专业技能、基本体能为主要内容的年度教育训练计划，并由专人组织实施。对法警业务规范及相关法律知识系统整理后列出必学篇目和自学篇目，采取集中学习与自学相结合的方式，使每名法警能够尽快掌握熟悉业务规范，并学以致用。每周集训两次，一是组织实施5公里越野体能拉练、擒敌拳等项目训练，不断提升个人体能。二是组织安检、提押、值庭等专业技能的演练，通过教育训练为法警履职全面奠定基础。

　　三是学训结合，以岗施训，注重实效。创新灵活训练方式，努力克服工训矛盾，以日常勤务为训练平台，一方面先学后训，学训结合，另一方面战中施训，以训促战。近两周共完成刑事提押值庭11次，每次勤务前召开布勤会，明确刑事提押值庭实施规范与要求，实施过程中按章操作，勤务结束后及时召开总结讲评会，使每名法警明白勤务规范是什么，我们是如何做的，存在的问题是什么，今后如何改进等，使法警在工作中不断提升履职能力。

　　四是严明纪律，制度统领，加强管理，不断提升整体功能。一是警队开展各项警务工作的同时，制度跟进，以严肃工作纪律。如按照安检值班制度、法警巡庭制度、法警日工作制度，设立相对应的工作台帐，每天的警务工作均有相关的总结记录，全程留痕，细化了管理，强化了责任，二是队长跟班。警队管理日常化，工作制度化，有力地促进了队伍建设，新警很快担当起职责进入角色。

到目前，通过上述措施的实施，警队工作走上正规，警务工作规范化水平得到提高，警队面貌焕然一新，士气得以提升，为警队建设开好了头。